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          中國具影響力和公信力管理咨詢機構
          中國特色管理智慧產業集成商

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          求是要聞

          為落實《實施江西鎢及稀有金屬產業重組整合具體操作方案》,促進江西鎢業控股集團有限公司(簡稱:江鎢集團)的戰略發展,實現江鎢集團成為江西鎢及稀有金屬千億大產業平臺的發展目標,建立與現代企業制度相適應的人力資源管理機制,2017年6月,江鎢集團委托求是咨詢公司負責集團總部機關中層管理者等三類、72個崗位競聘方案的設計與實施。

          此次針對江鎢集團內部競聘與人才測評的合作內容包括:競聘上崗方案的系統設計,競聘崗位的試題開發,競聘人員報名、資格審查,對競聘人員的管理潛能測試、專業技能測試及綜合面試,競聘者成績的評閱,以及總體競聘評估報告的撰寫等。江鎢集團中層管理人員的競聘筆試與面試已于6月21日-23日完成,目前項目進展順利。

          此前,求是咨詢還承擔了新興際華集團、中國冶金地質總局、中國煤炭地質總局、中國中鋼集團、中國北車集團長春軌道客車裝備公司、中國樂凱集團第二膠片廠、武漢漢江財富投資管理公司等眾多企業的人才測評與競聘項目。

          江鎢集團作為鎢業龍頭企業、江西省國有大型企業,擁有悠久的歷史,旗下已形成鎢(鉬鉍錫)、鉭鈮鋰電新能源動力、鈷鎳及稀有金屬、稀土高科技、再生金屬、裝備制造等多板塊產業集群。其中,鎢業板塊已形成資源勘查、開采、選礦、冶煉、精深加工(硬面材料、硬質合金)等完整產業鏈和內部市場體系,具備了較強的市場競爭力。

          江鎢集團的戰略目標:建立江西鎢及稀有金屬產業經營與運作的統一平臺,帶動采、選、冶特別是后端精深加工相關產業的發展,實現江西稀有金屬礦產資源的有序、合理開發及高效利用。引領、帶動江西鎢及稀有金屬產業的跨越式發展,為盡快實現江西鎢及稀有金屬千億產業的戰略目標奠定堅實基礎。努力打造江西特色、優勢產業,切實將資源優勢轉化為經濟優勢,成為江西工業崛起的新支點,助力“中國制造2025”。

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